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Líderes nômades digitais: a gestão pode funcionar de qualquer lugar do mundo?
A transformação digital e a mudança cultural em torno do trabalho vêm moldando uma nova geração de líderes: os nômades digitais. São profissionais que combinam alta performance, mobilidade e tecnologia para liderar times de forma eficiente – mesmo a milhares de quilômetros de distância. A
Profissões do Futuro: onde estão as oportunidades até 2030?
O mercado de trabalho está em plena transformação. Até 2030, segundo o Future of Jobs Report do Fórum Econômico Mundial, 22% das funções atuais devem passar por grandes mudanças. Estima-se a criação de 170 milhões de novas vagas, enquanto 92 milhões de cargos serão substituídos.
O jogo da liderança mudou: executivos “gig” e gestão à distância
No cenário atual, a liderança tende a ser mais flexível, temporária e, muitas vezes, remota. A flexibilidade geográfica amplia o pool de talentos, permitindo às empresas contar com profissionais em qualquer lugar do mundo. Se antes o foco era estabilidade, atualmente o mercado passa a
O Bem-Estar Integral dos Colaboradores: Um Investimento Essencial para o Sucesso das Empresas
Promover o bem-estar integral dos colaboradores se tornou crucial no cenário atual de Recursos Humanos. As empresas que reconhecem a importância de investir na saúde física, mental, social e profissional de seus funcionários estão colhendo frutos como: Abordando os Quatro Pilares do Bem-Estar O bem-estar
Geração Z e o Mercado de Trabalho
A Geração Z, nascida entre meados da década de 1990 e 2010, está rapidamente se tornando uma força significativa e impulsionadora no mercado de trabalho. São jovens profissionais que trazem uma visão única, marcada por habilidade inigualável em tecnologia e desejo intrínseco por propósito e
A Inteligência Artificial Generativa e os Processos de Talent Acquisition
A ascensão da inteligência artificial generativa representa um marco significativo nos processos contemporâneos de Talent Acquisition, oferecendo uma gama diversificada de benefícios e desafios inerentes. No âmbito positivo, essa tecnologia revoluciona a triagem de currículos, automatizando e agilizando o processo de seleção, poupando tempo precioso