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Employer Branding é uma prioridade estratégica nas empresas. Busca reforçar a imagem como marca empregadora, gerar maior vinculação com os colaboradores e maior atratividade de novos profissionais no mercado.

O profissional precisa, mais do que tudo, ter o que a empresa procura. O processo de recrutamento e seleção começou a ser uma busca pelo melhor talento. Foi dessa forma que o Talent Acquisition impactou em como mercado trabalha a aquisição de talentos.