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O termo fit cultural no ambiente corporativo refere-se à compatibilidade entre os valores, crenças e comportamentos de um indivíduo e a cultura da empresa em que ele trabalha. É importante para as empresas garantir que os colaboradores estejam alinhados com a cultura organizacional, pois isso

O networking é vital para o sucesso profissional. É um recurso valioso para criar relacionamentos profissionais, colaborações e oportunidades de negócios. Além disso, o networking pode abrir portas para projetos inovadores e oportunidades de carreira. Neste artigo, abordaremos a importância do networking para o crescimento

A tradução literal de Headhunter, é “caça cabeças”. Trata-se do profissional especializado no processo de busca e identificação de talentos do mercado para fazerem parte de uma organização. É, na realidade, um Caçador de Talentos.

Employer Branding é uma prioridade estratégica nas empresas. Busca reforçar a imagem como marca empregadora, gerar maior vinculação com os colaboradores e maior atratividade de novos profissionais no mercado.

O profissional precisa, mais do que tudo, ter o que a empresa procura. O processo de recrutamento e seleção começou a ser uma busca pelo melhor talento. Foi dessa forma que o Talent Acquisition impactou em como mercado trabalha a aquisição de talentos.